Desgravaciones fiscales en el extranjero y convenios fiscales

Reino Unido

Desgravaciones fiscales en el extranjero y convenios fiscales

Actualizado el:
30/7/2025

Desgravación fiscal extranjera

Los residentes del Reino Unido pueden solicitar un crédito fiscal por impuestos pagados en el extranjero sobre ingresos o ganancias también sujetos a tributación en el Reino Unido. Esto se hace a través de tratados fiscales o por desgravación unilateral. En lugar del crédito, también es posible optar por deducir el impuesto extranjero del ingreso sujeto a impuestos en el Reino Unido.

Hasta el 5 de abril de 2025, quienes usaban la base imponible de remesas debían pagar un cargo adicional (RBC) de 30.000 o 60.000 cargo por base de remesas, que era considerado un impuesto válido por algunas jurisdicciones, incluido EE. UU. A partir del 6 de abril de 2025, este régimen fue eliminado, por lo que el RBC ya no aplica.

Convenios fiscales

El Reino Unido cuenta con una extensa red de más de 100 convenios fiscales con otros países, destinados a evitar la doble imposición de rentas o ganancias generadas en un país y recibidas por residentes del otro. Estos convenios suelen basarse en el modelo de la OCDE y definen cómo se reparten los derechos fiscales entre los países.

El Instrumento Multilateral (MLI) de la OCDE, parte del plan BEPS para combatir la evasión fiscal, entró en vigor en el Reino Unido el 1 de octubre de 2018. Se aplica a los convenios de doble imposición del Reino Unido con los países que también lo han ratificado, ajustando su aplicación desde el 1 de enero de 2019 en adelante, dependiendo de la ratificación por cada país.

Intercambio de información fiscal

El Reino Unido ha firmado numerosos Acuerdos de Intercambio de Información Fiscal (AIIT) para fomentar la cooperación internacional y facilitar el acceso mutuo a datos fiscales.

También participa en acuerdos bajo la Directiva de la UE sobre la tributación del ahorro, tanto en formatos recíprocos como no recíprocos.

Convenios de seguridad social

El Reino Unido mantiene acuerdos de seguridad social con varios países. Si un trabajador es asignado temporalmente al Reino Unido por una empresa extranjera y su país no tiene convenio con el Reino Unido, puede estar exento de cotizar a la seguridad social británica durante hasta 52 semanas.

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Jordi Quintana
Asesor fiscal - Especialista en fiscalidad internacional y negocio en Medio Oriente - Fundador de IBÉRICO
jordi@gestoriaiberico.com
Saul Hidalgo
Abogado fiscalista - Especialista en fiscalidad internacional, procesos tributarios en España y ex-Director en CaixaBank - Director Legal en IBÉRICO
saul@gestoriaiberico.com
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